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formation, coaching, conseils
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Pour répondre à vos besoins

Vos Besoins

Vous trouvez ci-dessous une palette de séminaires que nous proposons. Une formation vous intéresse ... contactez-nous. Les formations peuvent s'articuler en distanciel et en présentiel. Nous sommes également à votre disposition pour développer d'autres thématiques en fonction de vos besoins.

FORMATIONS CONTINUES (demandez un descriptif)

Thématique de la formation
Objectif de la formation
Durée jour(s)

Formuler des objectifs SMART et prioriser vos activités (à distance ou en présentiel)
Rédiger des objectifs opérationnels selon l'acronyme SMART et catégoriser vos activités
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Développer votre leadership (cursus pour cadres)

Apprendre à apprendre … Connaissance de soi ... Gestion personnelle et objectifs ... Gérer son temps et ses priorités ... Communiquer … Présentation et prise de parole en public ... Conduite d'une équipe .... Gestion de conflits ... 8 thèmes pour améliorer son leadership

Selon vos besoins

Evoluer dans le management de projet

Comprendre la gestion de projet et améliorer ses connaissances (3 modules)

3

Optimiser l’organisation de votre temps

Intégrer la gestion du temps pour mieux le gérer

2

Prévenir sa santé au travail et gérer son stress

Prévenir sa santé au travail en intégrant les techniques de gestion du stress pour une meilleure prise de recul et dynamique d'action                                                    

2

Comprendre le stress pour mieux gérer son temps

Intégrer la gestion du stress et du temps pour mieux les gérer

2

S’épanouir dans la prise de parole en public

Etre à l’aise en public et s’exprimer pour convaincre son auditoire

2

Bien communiquer…le succès assuré

Intégrer les principes et le dynamisme de la communication

2

Exceller dans le travail d’équipe

Comprendre l’importance de l’équipe et de ses dynamiques

1
Dynamiser votre équipe par le jeu des percussions
                                                                                                                                 
Stimuler la cohésion de votre équipe à l'aide des djembés et intégrer les phases de développement d'une équipe
      1

Motiver pour s’enthousiasmer au travail

Comprendre la motivation et dynamiser vos forces pour atteindre vos objectifs

1
Devenir un manager formateur
Renforcer l'efficacité du management grâce à des outils pédagogiques (ingénierie de formation, psychologie de l'apprentissage, dynamique de groupe, bases de la communication, méthodes et techniques d'animation, évaluation & suivi des collaborateurs)
Selon vos besoins
Former les formateurs d'entreprises
Développer votre potentiel de formateur en entreprise. Acteurs dans les modules conduisant au brevet de formateur d'adultes, nous sommes à même de vous proposer divers modules
Selon vos besoins
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